Lantian Organisatieontwikkeling

Onze samenwerking

Bij Lantian staat samenwerking in alle gevallen voorop. U kunt met Lantian een samenwerkingsverband aangaan op projectbasis, maar ook op meer structurele basis. Bij dit laatste kunt u denken aan vaste begeleidingsafspraken, of bijvoorbeeld periodieke evaluatie.

Alhoewel de meeste opdrachten solo worden uitgevoerd, staat continuïteit bij ons eveneens voorop. Er kunnen dan ook, afhankelijk van de vraagstelling en benodigde expertise, meerdere adviseurs, coaches, co-trainers en disciplines een bijdrage leveren aan uw opdracht. Lantian heeft hiernaast solide strategische samenwerkingsverbanden met een aantal gecertificeerde vakspecialisten, zoals: arbeidsdeskundige, mediator, arbeidsjuridisch adviseur, assessment psycholoog en een landelijk aantal gelijkgestemde adviesbureaus, om u hoogstaande kwaliteit en maatwerk te kunnen bieden.

Lantian onderschrijft de Gedragscode van de sectie Zelfstandigen van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP), zoals deze bij besluit van de sectie is vastgesteld om de kwaliteit van de beroepsgroep te waarborgen. Deze Gedragscode maakt onderdeel uit van de Algemene Voorwaarden Advies,

Algemene Voorwaarden Training/workshop en Algemene Voorwaarden Mobiliteit van Lantian. De Algemene Voorwaarden van Lantian kunt u opvragen en ze zijn gedeponeerd en ter inzage bij de Kamer van Koophandel.

Lantian gebruikt twee transparante wijzen van honorering, waarbij de aard, omvang en complexiteit van de opdracht over het algemeen ook de aan te bevelen vorm van honorering zal bepalen.

. Het vastgesteld budget: een duidelijk afgebakende taakomschrijving en een vastgesteld budget met een marge van 15 procent naar boven en naar beneden.

. De begroting: voor minder goed vooraf in te schatten projecten. Deze indicatieve begroting is gekoppeld aan een frequente rapportage en tijdige signalering als opdracht en begroting uiteen dreigen te lopen.

De tarieven van de diverse disciplines variëren van € 80,60 tot € 187,80 per uur.

Bedrijven en organisaties kunnen bij het Europees Sociaal Fonds (ESF) subsidie aanvragen voor het opleiden van medewerkers. Er gelden wel een aantal voorwaarden. Uitgebreide informatie hierover treft u aan op SZW en AgentschapSZW. Ook kunt u terecht bij het Sectorfonds (Opleidings- en ontwikkelingsfonds) van uw eigen branche. Het Sectorfonds kan u informeren over geldende subsidieregelingen en de voorwaarden waaronder uw organisatie hiervan gebruik kan maken.

Artwork by Ou-Yang Guo-De

Oriental Outpost

Organisatieontwikkeling

Strategisch Human Resource Management

Mobiliteit in organisaties

Lantian

Organisatieontwikkeling