Uitgelicht

                                                             
Workshop Resultaat bereiken

 

 

‘Uit internationaal vergelijkend onderzoek in de EU en in de USA blijkt dat 40% van de topmanagers, 60% van het middenmanagement en 90% van de operationele medewerkers in de onderzochte ondernemingen geen duidelijk beeld heeft van wat de missie, visie, het beleid en de strategie zijn en wat die voor hen betekenen’

In hoeverre medewerkers bekend zijn met de missie en visie van het bedrijf en er over geïnformeerd zijn, bepaalt in sterke mate in hoeverre zij betrokken zijn bij hun werk. De workshop Resultaat draait om het neerzetten en verankeren van gedeelde waarden, de organisatiedoelen en de resultaatgebieden bij de medewerkers per functiegroep.

 

Beeldvorming komt uitgebreid aan de orde, maar ook de beleving en identificatie van de medewerkers met de organisatie, de organisatiewaarden, de organisatiedoelen, het beoogde effect en resultaat (output & outcome). Op een leuke, creatieve en vooral informatieve wijze verscherpen en richten we met elkaar de visie en beeldvorming over de organisatie, de organisatiedoelen, de resultaatgebieden en het beoogde effect.

 

· Denkt u aan Het Nieuwe Werken of het vergroten van de zelfregie?

· Wilt u een aantal richtpunten versterken?

· Wilt u sturen op resultaat, output, een beoogd effect, outcome, gedeelde waarden?

· Naast ruimte voor creativiteit, experimenteren en dynamische doelen, de focus versterken?

 

De Workshop Resultaatafspraken kan uw hierbij helpen.

 

Aan deze workshops gaat een voortraject vooraf. Afhankelijk van uw type organisatie kan flexibele  samenwerking met organisatiedeskundigen nodig zijn.

 

 

Timemanagement

 

Timemanagement kan bestaan uit een workshop over het thema, maar ook een meerdaagse training van groepen tot ongeveer 10 deelnemers.

Na afloop van de training timemanagement:

· weet u waar het bij u aan schort bij uw timemanagement

· gaat u anders met uw timemanagement dilemma om

· kent u uw eigen verantwoordelijkheid

· kunt u onderscheid maken tussen belangrijke en urgente zaken

· weet u wanneer welke zaken prioriteit hebben

· bent u beter in staat uw grenzen te bewaken

· beseft u het belang van heldere keuzes en weet u dat kiezen consequenties heeft

· heeft u meer zicht op uw richtpunten, gedrag en drijfveren in uw werk, en (zo u wilt) ook

       in uw privé-leven

· kent u de timemanagementtips en bent u in staat deze effectief toe te passen.

· 10 timemanagementtips op een rij

 

 

Werkwijze

Tijdens de seminars wisselen korte inleidingen, discussie en zelfwerkzaamheid elkaar af. Vooral voor oefeningen en eigen casuïstiek is veel tijd ingeruimd. Om die reden werken wij uitsluitend met kleine groepen. De oefeningen concentreren zich op werkgerelateerde problematiek.

 

Groepsomvang

Minimaal 4, maximaal 8-10 deelnemers

Trainingen en workshops starten bij voldoende aanmeldingen.

 

Gegevens

Website: http://www.lantian.nl

E-mail: info@lantian.nl

Telefoonnummer: 0316– 84 76 58 / Mobiel: 06– 44 684 123

Soort HR event: seminar / workshop / training
Georganiseerd door: Lantian Organisatieontwikkeling HRM, Yvonne Telting

Tarieven: op aanvraag

Laatste wijziging: 21-01-2012

 

 

 

 

 

 

Terug naar de website